日本公司收博士吗？
最近正好在研究日本医疗行业，所以稍微写了点东西，希望对大家有帮助~(￣0￣)~ 首先我们来看一看各大企业的招聘门槛吧！因为要参考各公司的招聘要求来写对应的求职信就会方便很多哦～
1. 丰田汽车 首先我们先来看看日本的汽车产业巨头——丰田的招聘需求。
2. 三星电子 再来看看其他行业的领导者三星集团的招聘需求。除了学术背景之外，韩语能力也是值得一说的加分项哟~
3. 索尼 作为数码时代的开创者，索尼的招聘需求又是怎样的呢？虽然只有简简单单的几条，但是我们依然可以从中看到“计算机通信”、“电子机械”、“经营规划”等相关专业在应聘时的优先权哦～
4. 大阪钢铁集团 最后我们来看看制造业的代表企业——大阪钢铁集团的招聘需求。虽然该集团下的各个公司要求略有不同，但是基本的学术背景和语言能力都是相同的哦～
从上面的例子可以看出，一般情况下，日本的大企业都要求海外留学生具有日语能力或者英语能力的证明（例如托福成绩）；而对于国内院校，则一般要求具有大学英语四级及以上的成绩。大多数的企业都要求申请人的专业与所聘职位相匹配，因此转专业的同学需要慎重考虑一下哦～
对于刚刚毕业的同学来说，拥有扎实的专业基础及优秀的外语能力会更有竞争力。 而对于已经工作了一年甚至更久的同学们来说，丰富的项目经验和过硬的专业知识才是制胜法宝哦～