澳洲的福利待遇怎么样？
来澳大利亚工作，您需要了解这些—— 1、工资和福利 对新移民来说，在找到工作之前，可领到补助性失业金（NewstartAllowance）；而一旦受聘，则可获得雇主提供的工资和福利。 一般普通工人的年薪为5万澳元左右（约合2.5万元人民币），如果从事的是技术工作，年薪可达6万（约合3.1万元人民币）以上。 在澳大利亚合法工作的外籍人士都可以享受各种社会福利。除每年14天的年假外，还有带薪病假、工伤假等。 加入澳洲国籍后，除了和当地公民一样的社会保障、退休基金和免税权之外，还可在子女教育方面享受到很多优势。
2、申请流程 根据不同的人群，申请流程略有差异，以技术类工作签证为例，申请流程如下： 注：对于海外申请人，通常先要通过职业评估，拿到职业评估结果后再准备申请材料提交移民局审批。
3、申请材料 申请人及子女的护照扫描件； 申请人及子女的身份证扫描件； 申请人及子女的照片（近6个月之内）； 申请人及其家属无犯罪记录及公证； 申请人学历、英语能力以及工作经验证明； 家庭资产证明（包括存款、房产等）； 移民代理人可能会要求其它补充材料。
4、办理时间 以技术类工作签证为例： 从递交申请至获得批准后，通常需要5-8个月的时间；而从获得批准到赴澳开始上班，有10个月左右的等待期。
澳洲是一个高福利、低犯罪率的世界发达国家，其社会福利保障制度十分完善，永久居民有权享受澳洲的全面福利保障。
澳洲福利包括如下几个方面：
1、失业救济金
符合领取条件的失业者，每月可领取政府发放的失业救济金，标准约为625澳元一个月左右(2016年)，同时政府免费提供就业培训、提供再就业信息等。
2、疾病救济金
符合申领条件的伤残或患病者无法工作，且无疾病保险者，可以申请疾病救济金。目前标准为每两周560.10澳元。
3、陪产休假
无论是女员工还是男员工，在其配偶生育时，都可以申请最多12个星期的带薪休假，以照看新生的婴儿(工资由政府支付)。
4、产假
女员工在怀孕期间，可以请9个月的产假，其中6个月享有生育保险金，享受工资水平80%的生育保险金。在生完孩子后，还可以申请24个月的无薪假期。
5、退休金
澳洲政府规定，对于所有全职或兼职受雇员工，雇主必须按工资的9%(2016年)为其缴纳退休金。并由政府监督，退休后，可以申请老年津贴，目前澳大利亚退休金为每人每两周996澳元。
6、20岁以下的永久居民
可以享受免费的中小学教育和政府的各种教育资助补贴，具体在教育培训部分讲述。
7、低收入人群
低收入人群，可以申请政府的住房补贴，即政府免费提供住房。同时其他诸如水电暖气费都可以申请政府补贴。另外，医药全免，同时按月领取政府的生活补贴。在澳洲，目前25岁以下的青年，如果无职业，在父母居住地，也可通过申请而免费住宿。
8、失业率
澳大利亚由于高福利政策，政府就业安置计划和就业培训计划，使失业率一直保持在低位。2016年10月的失业率为5.8%，其中女性为5.9%，青年的失业率为12.9%。
