1. 拥有良好的英语水平是找到工作的一个重要优势，因为大多数英国的雇主都青睐有良好英语能力的应聘者；
2. 拥有一定的行业经验也是你在求职过程中的一大优势，这会让你在众多的应聘者中脱颖而出，并且HR会认为你自带客户资源和项目经验，能快速上手工作；
3. 多关注当地招聘信息，可以看看当地的人才网站和报纸招聘版块，留意下你想进入的行业都在招什么人、要求是什么；
4. 在英找工作的渠道很多，比如job site（职位网站），app，local newspaper（地方报）等等。
5. 你可以选择投递电子版简历，也可以通过邮寄的方式投简历。
6. 收到面试通知后，你需要准备一份中等长度的个人自我介绍以及一些相关问题解答。
7. 注意着装与礼仪，好的第一印象能为你赢得先机。
严矜茜优质答主一、申请专业的求职机构
在国外求职，要先了解当地的求职文化。英国人最喜欢用传统手段去求职，比如说看广告、看晚报、看黄页、直接打电话应聘等。另外，可以申请专业的求职机构，这些机构会帮助你搜集信息。
二、求职网站
另外，很多大型的求职网站在英国也是有的。在英国有个类似于前程无忧的网站叫“Totaljobs”，在这个网站上，可以看到不同的地方、不同的行业的工作需求。求职网站的招聘量是最大的，但是竞争也是最为激烈的。投递简历的时候，一定要注意求职礼仪。要针对每一次的招聘制定一份特别的简历。
三、利用学校的资源优势
应届毕业生可以多利用学校的资源优势。英国应届毕业生就业中心有就业指导服务、职业规划服务和信息咨询服务。中心会安排固定的大学老师或职业规划师，帮助学生做简历、写求职信、分析求职方向、做求职讲座、组织模拟面试等。
另外，中心也会组织不同企业的宣讲会、招聘会以及提供招聘信息。中心会提供信息咨询服务，学生可以在这里搜索相关职位和获取职业测试量表。
