香港金融业好不好进？
不好进，非常难进 首先说一下基本薪资水平(初级员工) 在香港做金融行业的初级员工，一般月薪在35000-45000港币左右，而如果在内地做同类工作，则通常只有25000-35000人民币。不过，在香港的同类型工作中，薪酬结构可能是按底薪加绩效和提成的方式计算，而并非全部固定工资。
香港金融机构通常会为外籍职员提供较好的福利和薪酬体系，如公积金、保险、住房津贴等。而在内地的金融行业，这些福利和津贴通常是额外支出的项目，不少公司并不愿意支付。 另外，在香港的金融行业任职，还可以享有17%的免税额。对于外籍人士而言，这也就意味着税前年薪高达6.8万（免税情况下）。这对于内地人来说，是一个不小的数字了。所以，从税收的角度来看，也非常吸引人和值得争取。
其次，再来看一下面试难度 因为香港的金融市场是全球金融市场上重要的一环，因而进入门槛非常高。以香港最大的投行高盛为例，每年招收的中国籍应届生不超过5个，也就是说平均每个硕士毕业生只有不到2个进入高盛的机会。 而像中金这样规模稍小一点的投行，每年能够提供给中国人的岗位也不超过10个。这意味着，想要通过申请工作签证来香港的金融行业就业，需要付出的努力要比其他行业大很多。
最后，我们来谈一下怎么准备面试 在面试官问到的技术性问题中，会有关于是否了解某个金融产品或市场的问题出现。大家在准备面试的时候，需要对常见的股票、债券、衍生品等有基本的了解，并熟悉Black Scholes Model、CAPM、APT等常用的估值方法。 如果有机会，也可以去复习一下财务报表中的三大报表——利润表、资产负债表和现金流量表。
除了专业知识外，大家也需要对自己的个人履历进行相应的包装，向HR及面试官展示一个最棒的你！ 对于应届毕业生来说，在学校期间参加的社会实践、社团活动以及在校荣誉等都可以向面试官予以展现；而对于有工作经验的应聘者，过去的业绩和成就更是应该大大方方地摆出来。