留学生必须存放档案吗？
是的，留学归国后你的档案有两个去处： 1.你毕业学校的档案馆（校委会）存档；2.由教育部留学服务中心存档。 那为什么会有这样的规定呢？ 主要是由于我国现行的人事管理制度决定的。
留学生回国就业时，用人单位在聘用时要审查留学毕业生的身份和经历，要核实是否真的在外国学习过，还要检查所学课程与所聘职务的相关性等等，这些手续都需要借助档案完成。另外，留学回国人员要办理职称评定、社会保险等事宜也要以档案为依据。 无论有没有单位接收还是暂时没找到工作，大家的档案都要存起来。至于放在哪里，就要根据你的户籍所在地和个人意愿来决定。 一般情况来说有以下几种选择：
一、如果你回到原籍落户，那么你的档案将放在所在地的人才市场。
二、如果是外省生源且非北京户籍的毕业生，学校将档案转回生源地人力资源和社会保障局，同时档案转到学校所在城区的街道办事处。对于已签订三方协议、工作单位不在本市的应届生，则按以上流程将档案转至工作单位所在地的区（县）人才中心。
三、如果你的户籍在外地，但在北京上学，可以将个人档案转至学校所在的街道。
四、如果不确定自己的档案去向，可以拨打学校招生办电话进行咨询。 那不按照规定存放档案又会有什么影响呢？ 首先，不按照规定存放档案有可能会使你失去干部身份。因为在中国目前的法律体制下，国家统一招收的大学毕业生都有干部身份，这种身份代表着一种政治面貌，而且具有实际意义。比如，你想在北京买房买车，需要社保连续缴纳五年以上，而如果你有干部身份，就可以连续计算你的社保缴纳时间，如果没有干部身份，即使你在北京交了十年八年的社保，一样要从头算起。有些单位招聘可能会限制户籍，只要非京籍应届毕业生，而有的单位可能更倾向于招有京外院校毕业回来的学生，因为这个身份更容易管理。
其次，不按照相关规定对档案进行管理，有可能使你丧失一些待遇。很多单位会给员工一些福利待遇，如果因为你的原因使公司不能享受相关福利政策，你可能需要承担一定的责任。例如，有些单位可以享受免税的政策，但如果因为你没有将档案放在指定位置，导致无法申领相应的免税证明，那你就需要负担相应的税费。