留学生如何应聘？
先分享一个真实故事，我同学的： 他在英国读的硕士，回国后投了百度，京东，网易等公司的简历，也都收到了面试邀请。但最后他却选择了百度，理由如下 从国外学成归来，同学A首先想的是回国发展，因此他最先投出的简历是百度，而恰巧百度那边也正好有对应的人才需求，于是同学A拿到了笔试通知和一面邀请。
不过这时候同学A却接到了猎头的电话，猎头推荐了另一家BAT的公司B（此处省略100字） 最终同学A因为薪水更高，平台更好，选择了公司B。 当然，拿offer拿到手软的同学A其实还有更好的选择，比如某东，某厂等，不过最后由于一些原因，没能去成。
这个故事告诉我们： 多投简历，多参加秋招，机会更多； 早做准备，完善简历，抓住春招； 善用内推，很多公司会通过内推提前一周发送offer； 如果收到2-3家的面试邀请，建议同时都参与一下，增加拿offer的概率。 再说说我自己吧！ 我在英国读的本科，回国后参加了2019年的秋招。那时候已经临近毕业，因此投递的岗位主要以实习岗位为主。因为英国那边的课程设计是以实践为主的，所以我的简历上已经有了若干份实习经历。
于是我就拿到了腾讯、阿里、百度、美团等大厂的笔试或者面试邀请。 除了上述公司外，我还给了网易、新浪、携程、滴滴、b站等公司投递了我的简历，同样也都收到了他们的笔试或面试通知。 最后我在2019年秋末拿到了字节跳动的offer，选择的业务部门是因为听说抖音的流量红利很大，另外就是福利待遇很好。 至于为什么没有选择其他的offer呢？
一来是想留在互联网大厂，二来是考虑到内部转岗，三来是我喜欢短视频的内容运营工作。 虽然我的学校不是中国顶尖名校，虽然我的专业不是计算机，虽然我不是美国藤校毕业的，但是我还是成功拿到了互联网公司的高薪offer。 相信自己，只要付出一定会有收获！