外国人如何办韩国签证？
1、根据不同的出入国目的，应有不同的准备材料和提交方式。
(1)短期停留（D-2签证）
A：访问亲属、朋友（短期探望）：访韩目的为“亲友探望”者，其亲属为韩国长期居留者（F-4，F-5，F-6）时可递交亲属关系证明（户口簿，结婚证明，出生证，亲朋友短信，照片等）；为非长期居留者（F-1）需要提交与长期居留者之间的关系证明（亲属关系公证书，结婚公证书等）及访问目的的相关材料。
B：任职、就学、就劳（短期滞留）：如果是为任职，就劳而去韩国者，应提交任职，就劳单位的就业执照，聘用合同（合同上应注明职位，工作内容，任职期限，工资以及其他报酬条件等）；就学者提交在学证明，招生计划，学校名称，所学专业等；就学习者应提交学习计划及学习计划书，拟修学业的时间和科目名称，成绩预估等。若所就学的学校不是韩国教育部认可的学校，或者就学的科目与已在韩就读的学校所学的科目之间没有关联性，或者计划书内容空洞，概念不明确者，不具备申请资格。
C：医疗（短期探望）：因健康体检，生命疗养等其他非治疗性医疗活动，无论时间长短，是否住院治疗，均不可以申请这种签证。若以医疗为目的，必须根据所在国家或地区的医疗机关的诊疗计划而接受治疗时，才可以申请这种签证。
(2)长期停留（D-7）
A：学习（D-7-1）：提交学校的入学证书或在校生证明，所学专业，课程，学校名称，计划学业时间及考试日程等相关材料。
B：就业（D-7-2）：提交任职单位的合法设立证明，聘用合同（注明职位，工作内容，任职期限，工资事项及其它就业条件等），如果是任职演员，歌手等，须提交公正翻译的过去3年内的出演节目，活动记录，若是新闻采访，广播等，须具备有记录其播音内容等的材料；若是在国外毕业，须提交毕业证明，成绩单，职业资格证书等材料；企业雇用外国人须提交材料：经出入境管理总部认可的外国人口述的雇佣理由书；任职人员的履历书；任职期限；工资支付标准；补充保险目录及实施方法等。
C：家属滞韩（D-7-3）：提交亲属关系证明材料（户口簿等），若亲属为配偶，同居伴侣，需提供结婚公证书；若父母，子女申请一并前往，需提交亲属关系公证书；若申请人的家属在韩被判刑，处罚禁止令等，必须提交有关公证书及逮捕命令，判决决定，处罚通知书等相关材料。
以上就是韩国签证类型以及所需材料等，希望能够帮到你