新加坡sp是什么准证？
SP是work permit的简称，是新加坡人力部颁发的允许外籍员工在新加坡工作的许可证件； 由人力资源当局签发给符合资格的公司，持有此证的工人被批准在新加坡就业，其身份受法律保障，禁止雇主的随意解雇。但若雇主和员工双方同意，也可以变更、撤销或续期工人的工作签证。 申请人需具备的条件如下：
1.申请人在国内所拥有的公司注册资本金需要达到50万元人民币以上。
2.申请人公司的税务记录良好，没有欠缴税款的情况出现（包括所得税和增值税）。
3.申请人公司提供近一年的财务报表显示公司盈利。
4.申请人公司成立时间超过一年并且有真实的办公地点。
5.申请人没有犯罪记录或者犯罪记录在申请前已经消除。 另外还需要注意以下几点： 每个准证都是有时效性的，不同准证的有效期限有所不同，例如学生准证有效期是自签证发出之日起算，为期6个月、9个月或者12个月不等，而SP准证及EP准证的有效期一般为三年。 准证到达的时间一般比预期的要晚一些，申请人可以登录移民局网站查看进度。
获得工作许可是取得新加坡公民身份的途径之一，但必须满足以下条件： 新移民法规定，外国工人来新工作，雇主须为他(她)缴交至少240新币(约人民币1200元)的工资。如果薪水低于上述标准，雇主为该雇员缴纳的养老金和医疗保险基金将须抵补这240新币。 对大部分职业来说，要求受聘者的工资中包含下列社会保险： 个人退休金计划(IRAS) 中央公积金(CPF) 医疗保险 在提供福利方面，用人单位可为受聘者提供的其他附加福利包括住房补助、交通津贴以及一次性给雇主的签证费用。