新加坡失业率为什么低？
首先，这个问题我回答不了绝对数值为什么这么低的原因。但是就我个人观点，可以从以下几个角度谈谈我的看法。 个人认为新加波的失业率之所以看起来比较低，与下面三个方面有关：
一、高薪酬水平 新加坡作为亚洲经济较为发达的国家之一，其薪资水平也是位列亚洲前列的。虽然存在贫富差距，但是总体而言社会公平还是较为稳定的。以全职工为例，平均薪酬水平为4596新币（约2.3万美元），大约相当于人民币13万元/年。这已经超过了国内大部分城市的收入水平了。（详见新加坡人力部官网） 而这样的高薪酬水平，也带来了更高的就业率和高的人力资源储备。据相关统计数据，劳动参与率（Labor Force Participation Rate）在新加坡高达70%以上。也就是说接近三分之二的公民和永久居民有工作。而反观国内，这个数据是62%。 (数据来源：世界卫生组织) 二、严格的失业救济制度 新加坡政府对领取失业金是有严格要求的——只有失业时间连续达到一定时限(连续失业满一年或累计失业满两年)且非本人原因辞职的被保险人才能申请领 取失业救济金并须遵守有关失业救济金的申领期限。同时，对于重新就业或者寻找工作的时间和间隔等也有要求。 这样严格的失业补助申领规定大大减少了被动失业的人数，进而使得整体上的失业率保持在较低的水平。（关于失业保险的相关内容可以参看我之前的回答） 三、宽松的移民政策 在“人才危机”严重的现在，为了吸引高素质人才，很多国家都实行颇为宽松的移民政策。而作为经济发达的地区，新加坡也是如此。只要申请人满足一定的申请条件并且愿意花费高昂的申请费用，就可以通过投资、留学、技术等方式获得当地身份。拥有当地人身份的申请人可以获得更好的薪资福利，而其家庭成员也可以享受到新加波优质的教育资源以及广泛的就业优势。这对于提高当地的就业率有着很重要的作用。