在日本如何求职？
对于在日留学生而言，通过正式渠道拿到一个全职的offer是毕业留日的最重要也是最有效的方式。而找工作最重要的环节就是 「寻找合适的招聘信息」 和 「准备简历和面试」 下面我就分别来谈一谈这两个重点。（为了便于阅读，正文部分将略去个人信息）
1.寻找适合自己的招聘渠道
首先建议大家要学会使用学校的职业设计指导课提供的免费服务。大部分学校都有人力资源部的老师为学生做免费的职业咨询。有些学校还会邀请业界的人来做职场演讲。这些演讲会通常都会发布校内网或邮件推送，大家可以留意通知。 还可以通过以下方式去寻找信息。
① 各种人才招聘网站 比如indeed或者manual等。这些网站都是注册会员制，登录后就可以搜索公司职位进行申请。不过这些网站往往需要投递个人简历（PDF格式）。有的网站甚至会要求上传个人照片。所以提前准备好简历和个人陈述很有必要。
② 各公司的官网 很多公司会在官网上列出各个部门的招聘需求。直接投送简历到人事部门即可。
③ 各类求职论坛 在日本也有很多专业的求职网站和论坛。可以在上面找到很多相关资讯和资源。比如nishihara。还有在日华人圈的各类论坛。都可以作为找工作的信息来源。
④ 朋友介绍 这也是一个非常有效的求职途径。特别是对于刚刚来到日本语还不流利的外国人来说，借助朋友的帮助能够大大提高入职率。可以先从身边的朋友下手， 让他们给予你一些求职方面的建议和经验。有熟人介绍的好处在于你可以事先打听到公司的真实情况。包括工资水平、加班状况、工作环境以及人际关系等等。
2.制作个性化的简历
一份好的简历是成功求职的关键因素之一。因为面试官最先看到的是你的简历，如果简历做的十分精美且个性迷人，那给面试官留下的初印象分肯定能加不少。反之亦然。因此大家在制作简历的时候需要注意以下几点：
① 字体简洁明了。一般选用Arial或Times New Roman单字体。字体颜色和背景色反差要大。
② 如果有过去的工作经验记得填写具体的工作时间和公司名称（日本的劳动法规定，工作一年以上的劳动者，用人单位必须给出劳动期限证明，否则可能触犯法律）。
③ 着重强调与应聘职位有关的实习/工作经验。可以适当删减与应聘岗位无关的经历。
④ 语言流利，逻辑清晰。可以附上一两段英文自我介绍。如有必要可以准备一份日语翻译材料以便面试时使用。 这里要特别说明的是，由于日本大多数的企业都会选择录用合格率高一些的应届毕业生，因此如果你打算找工作，最好是选择在大公司里做实习生，那样成功几率会比较大的。
3.熟悉面试流程，准备应对策略
对于日本人而言，他们非常注重细节的处理和问题的回答能力。所以如果你曾经做过相关的实习经历又或者是社团负责人，那么这都是你的加分项哦~ 不过有的时候，也会出现你没有相关工作经验的情况。那么你需要尽量往自己过去的实习经历上靠。并突出自己的长处。
还需要注意一下小细节。比如着装得体，举止大方；提前十分钟到考场，切勿迟到；进入考场先向考官问好，离开时主动道别；回答问题认真听清问题再作答，不卑不亢，进退有度。