学it如何留在日本工作?
看到好多人回答,挺高兴的! 日本现在确实缺IT人才,我认识的有好几个在国内是程序员,然后过来找到工作的;也有来留学之后转为程序员的(因为来学语言结果发现日语还挺难,而计算机专业好像容易一点,就转过来了) 但是,现在进入计算机行业似乎比过去要难了。
以前,不管是中介还是自己投简历找公司,都能比较容易的得到面试机会或者收到笔试题。但是现在,据我所知,有的同学甚至连笔试题都收不到了,直接被告知“对不起,我们不招聘外国人”。
我自己也遇到了同样的情况,虽然最后奇迹般的拿到了内定,但在找工作的过程中确实遇到了很多困难——这种种情况,说明日本的确在减少对外国人才的引进。 但话又说回来,既然日本政府都在推行数字化,建设智慧社会,那IT人才应该还是很需要的吧。所以问题的关键应该是集中在如何找到好工作、好公司的身上。
我觉得应该从以下几个方面着手准备:
1. 加强日语能力。这是必须肯定的。除了日常生活和工作外,能够跟客户顺畅地沟通也是很重要的。当然,如果是日文系毕业的话自然不用操心这个。但如果是其他系,那日语就得下苦功了。
2. 多掌握技术。技术这个东西,你掌握了就是你的,别人不会就是你领先的优势。所以多学点技术是很有必要的。可以针对你想要应聘的公司多学点他们常用的开发技能。
3. 多做项目经验积累。没有项目经历就像没有铠甲的武士一样,很容易被对方一击即倒。多参与项目,哪怕是从头到尾最简单的工作做起,只要有了项目经验,你就是个有价值的人才了。
4. 努力提高收入。有高收入的程序员更容易获得青睐。因为企业花了钱就是要赚回来的,如果你能提供高于一般水准的收入,那你就是他们理想的人选。所以,如果有机会,可以尝试让自己“值钱”起来。
5. 如果可能的话,先定居下来再找工作。这样可以省掉很多麻烦,也能更集中精力找工作。而且找到了工作之后也能更快办理就职签证。
6. 有目标地去投简历,不要海投。如果目标是某公司,那就研究一下该公司都喜欢招收什么样的学生,然后再让自己往那个方向去靠拢。成功的几率才会更大。