管理学专业好找工作吗？
从教育部发布的全国高校毕业生就业监测情况通报来看，2019届大学生整体就业情况良好，但不同专业之间差距较大。其中，有些专业就业率连续7个月走低，不少毕业生进入“毕业即失业”的困境。
一、管理学类本科毕业生就业情况分析
1、总体情况
2019年，全国普通高校毕业生人数首超850万人，就业形势严峻，IT、师范、医学、自动化相关专业持续走热。同时，中小城市及基层项目也将成为大学生就业的主阵地。据教育部数据统计，2019年全国普通高校毕业生人数85.5万人，比2018年增加1.7%，但从全国各高校毕业生去向落实率来讲，整体呈现“东高西低”的特性。其中，在华东、华北地区，毕业生去向落实率分别达82%和77%。而在西北、西南和东北地区，这一数字分别为67%、65%、62%，仍存在较多的岗位空缺。
在专业就业分析方面，教育部高校毕业生就业司副司长张泽华表示，部分冷门专业和就业难专业，在学历层次上要提高起点。“特别是一些就业困难的专业，如化学、材料、环境、生物等，这些专业有些本身不适应社会发展需求，或者招生时过于乐观，或者对实践技能要求过高，毕业生难就业也就不言而喻了。”
二、 管理类本科毕业生就业情况分析
自1999年教育部将管理学纳入本科专业后，经过多年发展，我国高校管理学专业已十分成熟。但由于近年来高校设置专业过于盲目，毕业生人数激增。特别是2012年之后，国内83个专业类中，有73个都在扩招。这造成2015年及之后专科以上管理学类别毕业生人数井喷。
有数据统计，截至2019年，全国共设置51个管理学国家重点学科，管理学科包括：管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、公共管理、学术型会计与财务、图书情报与档案管理、审计。全国共有42个管理类研究生专业获得了专业学位授权点，涵盖管理领域的各个分支专业。全国有300余所普通高校设置了相关的管理类专业。包括专科、本科、硕士和博士。仅以专科为例，全国本科高校和高职院校共计设有73个管理学专业。从社会需求角度看，管理类专业毕业生存在两大普遍现状：一是有较大比例的毕业生从事非本专业工作；二是在所在工作领域，工作专业知识运用较少，行业深度不够。
从薪酬上看，全国300所高校中有222所在武汉，经数据统计分析：武汉地区普通毕业生（非技能要求职位）第一年薪酬大多处于4000元以下；而经过三年后的跳槽毕业生，大约百分之四十左右可以拿到6000元以上薪酬，最高的可达12000元以上。
三、管理学专业考研情况
不少管理学科方向本科应届生受“毕业即失业”现象影响，产生较大的行业悲观情绪。为了增强就业竞争力，不少应届生会选择在读研期间加强专业能力训练，以获得更好的岗位。
以2018年本科毕业生继续攻读硕士毕业生为例，管理学科门类的人数最多，占到38%，其后是工学19%，经济学占17.1%，文学占11.5%，农学占5.2%，哲学及理学仅占3.2%和4.1%。
四、 管理学专业考公情况
2019年公务员国考报考人数达到138.4万，比2018年增加了34万，创历年新高。且从各职位报名人数统计情况来看，公共管理相关专业成为报考生源最多的专业大类，其报名人数高达11.1万人。
其他如经济金融、市场营销、珠宝设计与营销、电子商务等也相对热门。