出国工作需要什么签证？
如果题主指的“工作”指的是在境外公司或机构担任全职工作岗位，那么这种情况通常需要通过劳务输出渠道办理劳动部门认可的外派企业向国外派遣各类人员的许可来申请相应的签证； 如果是以个人的名义前往，一般有以下几类： 1、访问就业（visa for study and training）：适用于外籍人员到我国境内从事短期进修和培训的人员，通常有效期不超过3个月； 2、就业/工作签证：这种签证是长期居留签证，分两种情况：一种是需要中国用人单位有资格向外侨提供就业岗位（包括外资企业和民营企业），经劳动保障部门审批同意后才可以申请办理，通常由所在工作单位代为办理，有效期一般为1—5年不等；另一种则是外国人在境外无固定职业、无固定收入且在中国居住目的仅仅是个人求职的，这类人士可以持有关材料到当地公安局出入境管理部门申办就业类居留证，期限也是1-5年不等； 3、探亲访友签证：适用于外籍人士赴华探望在华具有永久居所以及合法身份的中国公民的亲友（父母、配偶、子女等）；
4、私人事务签证：即过去所称的“家庭团聚签证”，主要针对的是被邀请赴华的外国人（通常是外国人华侨和海外华人，因为中国没有加入国籍制度，因此也没有所谓的“退出国籍”，所以这类人往往被称为“华侨华人”）的直系亲属（父母、子女、孙子女和外孙子外孙女以及兄弟姐妹）； 5、旅游观光签证：这个很好理解，就是入境后持普通护照的个人进行旅游或者公务访华的外国人所办理的签证。 还有少量国家给中国国民发的签证是有条件限制的，比如持有外交、公务和普通C字签证的外国人可以在大陆各省、自治区、直辖市区内停留期为180天之内免办签证出入中国大陆口岸；而同时持有外交、礼遇、公务及F字签证的外国人员可在香港、澳门地区停留期为14天以内免办入出境签证进入内地；持有商务M字签证的外国人员在台湾地区的停留期限为6个月以内可免办入出境签证多次入境有效。
不过近年来随着各国对边境管理要求的提高以及对我国出入境人员管控力度的增加，很多国家都放宽了对中国公民发放签证的条件和要求并加大了处罚力度，所以大家在出行前最好先了解一下自己要去的目的地国家对中国人发签有哪些新的规定及要求。