学生生涯测评有用吗？
作为一个专业做职业生涯规划测试的平台，我们做了上万份的职业性格、职业兴趣、职业价值观等测评，这些数据都表明了一个人潜在的特性。 这些特性的背后是一个人认知世界的方式，思维的结构，行为的表现。 如果我们能够事先知道一个人的特质，那么我们在对其做出判断的时候，就可以更有依据一点。 而不是说我感觉他这个人不合适就随意猜测或者评价这个人。
例如我们的职业性格测评报告除了会报告出您的性格类型之外（例如：外向型、内向型），也会具体反映出您每个性格特征的详细表现情况是怎样的，以及该性格在职业场景中可能会遇到的问题和困惑。
通过这样的报告，我们可以更清晰、具体地了解自己。 例如对于职场新人来说，了解了这些细致的信息之后可以让自己少走很多弯路。 在选择职业的时候，知道自己适合做什么职业，不适合做什么职业，那也就清楚了自己的限制条件在哪里。
然后在职业定位上就会更有方向感一些。 而在确定了职业定位后，接下来就要考虑怎样去实现这个目标的问题了。而这个过程就需要结合我们的职业兴趣和对职业的选择来综合评估。
学生的职业生涯规划测试最重要的是让学生们意识到自己的优势是什么，自己的局限所在哪些方面。然后围绕着自己的优点去拓展自己的长处；同时知道自己不适合做什么，那么就在学习或生活中避免让自己的缺点受到影响，或是受到影响的程度可以少一点。