英国学生如何进大学？
作为在英中资企业里负责招聘的，可以讲讲留学生来英国找工作的事。 首先，英国留学生的身份有两个：留学签证和学生签证（之前叫儿童签证）。 无论是哪个签证，想留在英国工作都必须符合英国劳工法的要求。这个要求包括学历，雅思成绩，专业等硬性条件以及工资水平，招聘渠道，面试表现等软性条件。
对于留学生来说，最难满足的条件就是工资水平。因为留学生就业签证的限制，企业招留学生必须证明所开出薪酬的合理性和必要性。所以，一般只有两类企业会招外国留学生——一类是大型， 实力很强的外企，这类企业往往有固定的招聘渠道和流程，对语言要求高，对专业匹配度要求也非常严格；另一类是企业规模不大，但处于高速发展的中小企业，因为他们需要补充大量人才，所以在招聘时会对专业和语言要求没那么严格，但是相对前一类企业，他们对薪资的水平要求会比较宽泛。不过，随着这两年英国的就业情况恶化，越来越多的企业开始提高英语和专业的门槛。
如果达不到这些条件，则可以考虑申请1-2年短期实习签证来英国找实习。