gpa对找工作重要吗？
不少大学生会有这样的烦恼：我gpa那么低，会不会找不到好工作？事实上，很多大学生，成绩并不好。那么，gpa对大学生找工作来说重要吗？
gpa对大学生找工作来说重要吗？
暨南大学伯恩学院副教授陈亮表示，从一般的招聘来看，gpa没有特别大的作用。以投简历的方式进行招聘，hr一般会筛选条件符合的公司，gpa在这里只是一个参考条件，并非关键因素。“一些对数学和物理要求较高的专业，也许gpa会有一点作用。如果一般的专业，基本上gpa没什么作用。”
中山大学新闻系2011级学生小夏就深有体会。即将毕业的她，在前不久参加的一次企业招聘中，发现自己和一名中山大学计算机系同学的gpa“很接近”——都是2.8多——而他却被应聘单位拒之门外。“事实上，那次招聘我只比计算机系的一位同学少了0.1的gpa，但hr居然只招他，不招我。”对此，小夏和不少同学都很困惑：gpa对找工作到底重要吗？
事实上，很多大学生，成绩并不好。“学校里面，有无数大学生完全不清楚自己专业的前景，根本不在意自己的gpa。”陈亮表示，大学教育越来越普及，大学生的水平也越来越高，很大一部分学生成绩并不会特别突出。在这样的情况下，gpa就只是一个数字了，“除非你专业成绩非常突出，有非常硬的资格证书，或者是学生会干部，这些都算是优势。如果什么都没有，只是一个成绩一般的本科生，那就只能够看着简历过了”。
但即便具备这些条件，也不一定保证能够拿到offer。“现在很多企业更看重应届生有没有什么经历，是不是一个健全的人。除了成绩，还要看他有没有社会实践，有没有一些项目经验。”陈亮表示。
大学生应该如何提升自身竞争力？
对于大学生找不到工作或者薪酬较低的情况，陈亮表示，这其实和大学生的个人能力、个人素质有很大的关系。“很多在校大学生，根本不知道自己擅长什么，喜欢做什么，只知道打游戏、玩。毕业后，别人给他机会，但他却一塌糊涂。这种情况下，找不到工作是正常的。”陈亮表示，大学生想要提升自身竞争力，最好的方法就是积极参加社会实践，通过实践了解社会中各种人物的真实状态，这样在将来走入社会后才会更好地适应。
“现在很多学生都急着找公司实习，但一般的公司并不会要实习生的。毕竟你刚来，什么都做不了，只会浪费了资源。最好的方法就是走进社会，去一些公司、企业参加项目实践。”陈亮建议，大学生可以提前通过网站、中介机构等渠道了解一些项目的情况，主动一些有业务的公司，看能否获得一些实践机会。