加拿大每周工作时间如何计算?

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工作一周40个小时,超出部分算加班,公司要给加班工资。 周末就是双休!如果周六还要上班,那就是加班,也要给加班费。 平时如果加班没有加到40个小时,剩下的时间可以调休(必须一年内用完,过期作废)

在加拿大没有任何人可以强制你加班的,加班是要付钱的哦~而且加政府规定,每个职业的每周最大加班时间不能超48小时,每年不能超过100个小时,不然就要罚钱!! 有些行业会有特殊的情况出现,比如冬天雪天路滑,公交车开的慢导致乘客迟到要被扣钱,这时候司机有权要求乘客加班一个小时来弥补损失。但是这种情况是极少数,并且有严格的规章制度和报告步骤。

当然啦,如果你每天只睡4个小时,然后其余时间都在工作的话,那算你自己自愿加班,公司也乐得轻松不用付工资给你了~这种属于自发的加班行为哈~ 在加拿大的日子里,我几乎没见过任何加班的情况,大家都是按时按点下班,如果有项目需要赶工也是周末加两天班就可以,没必要占用周末休息时间。因为周日大家都得休息呀,一周只工作四天,大家都想要个休养生息的机会吧。况且夏天的时候大家都有空闲,所以加班更是很少见了。

俞汶妤俞汶妤优质答主

加拿大的工资不是按照每周多少小时来计算的,而是根据每个月(通常4个星期)的日历天数来计算。比如你10月1日开始工作,到年底休假之前一共有62天(假设没有周六日) 那么你的时薪应该是这样算出来的。 因为58天的工时+周末是7个工作日,所以总的工作时间是7*8=56个小时. 根据上述公式得出的结果除以30就是每天工作的时间,然后乘上4就得出一个月的工资了。 我说的是基本算法哦~如果假期加班的话会有额外的加班费。

举个例子:我今年2月份入职,1号上班,3月底休假前一共上了9周班,那么我的时薪应该等于 9*8/30=24 所以我的工资是24*44也就是1076加币。

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