日本留学生打工时薪一般多少?

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首先,我以一个过来人的身份明确告诉你,你不可能通过打两三个小时的工就能完全解决学费问题的。 先说一下日本的法定劳动年龄,未成年人是不允许工作的(无论是否留学)。法定劳动年龄外的人,即使签了劳动合同也受到劳动法保护,雇主不能随意辞退。所以,未成年是不能去餐厅、酒店等从事服务行业工作的,当然也不能打工。

那成年了就可以吗?虽然法律没有明文规定,但大多数企业会避免聘用有移民倾向的外国人,特别是语言学校毕业的留学生,因为语言学校毕业后的应届生普遍日语好,而且由于之前一直住在日本,已经有了一定的收入基础,在择业上会比较挑,有换工作的可能性较大。雇主不敢用这样的人,因为一旦用工就面临较长的劳动关系和劳动补偿。而刚来日本新生的语言生,由于刚脱离母语环境并且日语还不是很流利,在择业上会有一定局限性,雇主相对敢用这类人。但这一类的学生由于刚刚来到日本,收入比较低,生活成本又高,往往很难独立。所以,对于大部分正常人来说,打工是无法完全承担学费和生活费的,只能减轻一点负担。 那有人就会问了,为什么我的同学他/她可以?确实有一部分人是可以的。这里分两种情况:一是家境很好,来日本留学只是出国游玩,家里根本不在乎钱;二是非常自律且学习能力超强,能拿到高额奖学金,不但可以缴齐学费还能有余钱。

总之,对于大多数人来说,想通过打两份以上工完全解决学费问题是不现实的,还是希望你在学习的同时,可以好好选一下兼职工作,尽可能找和自己专业相关的工作,这样不仅锻炼了自己的能力也容易找到。如果找不到,那就降低要求,先从简单的入手。

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在日本,留学生打工的时薪因地区不同会有所差异,但一般可以归结为一个大致的范围。根据日本社保法规定,2021年7月1日起,日本的最低工资标准为:

- 城市地区:每小时831日元

- 农村地区:每小时655日元

然而,留学生作为外国人,可以根据《外国劳动者激励法案》规定,在兼职工作时数上有所宽松。一般情况下,留学生可以在课外时间进行最多48小时的每周打工。

所以,根据以上情况,日本留学生的打工时薪大致可以在最低薪资标准的基础上有所浮动。在城乡差异和留学生豁免政策下,时薪可能在500日元左右。这类工作往往涉及服务行业,如餐饮服务、零售销售、清洁护理等。

请注意,这只是一个大致的范围,具体的打工时薪还需要根据招聘企业的具体规定和所在地区的情况来确定。建议寻求就业岗位时,详细了解雇主的具体待遇和工资政策。

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