中国女人美国工作好吗？
来，先上图！ 这是我在LA地铁里随手拍下的亚裔面孔。 为什么专门挑亚裔的说呢？因为亚洲女性在美国的社会地位，从种族歧视的角度来说，是相对最低的。 很多电影电视里，随便一个镜头都是“白人男子+黑人奴隶”的组合。即便有亚裔女性出现，也是作为白人男性奴仆的存在。
比如美剧《生活大爆炸》里有这样一个情节： Sheldon找女友Amy父母谈婚事，他父母嫌Amy是亚裔不够高贵（其实Amy是数学天才），于是Sheldon就搬出了林肯和罗斯福的身份，说他们的祖母也是亚裔，从而证明他们的血统高贵。 嘿嘿嘿，不好意思，扯远了。 现在说回正题。 为什么要单独讨论亚洲女性在美国的工作问题呢？ 因为我自己就是由移民到美国留学再到工作的啊~ 所以这个问题我觉得我还是有资格回答的(●'◡'●) 首先，从题主给出的信息来看，你可能对美国的职场不了解，所以我想先给你打个基础，美国的职场文化是非常注重个人的self-promotion能力的——换句话来说就是你个人自我推销的能力。
你简历写的再好，如果不自己主动上前去给HR或者猎头打电话，那你基本上就没有机会了；你的履历再光鲜亮丽，如果面试的时候不懂得自我展现的话，那你也与这份工作无缘了。 至于为什么需要这么强大的自我推销能力，因为这边的公司普遍都愿意给有能力的人更高的平台以激励人才。因此如果没有很强的自我推动力的话，那么在你遇到瓶颈或者遇到问题的时候很容易产生退却的心理。
举个简单的例子，我有一个朋友A在求职面经的时候遇到HR问：“你为什么想要加入我们公司呢？” A当时很懵逼不知道怎么回答就说了自己的真实感受“因为我挺喜欢你们公司的文化的……” 结果这个HR一脸蔑视的说：“我们是不会考虑没有目标的人。” 最后我的朋友A虽然背景实力都不差但依旧没能得到这个职位…… 所以你看，如果你没有一个能够让自己脱颖而出的话，那你就只能被别人挑三拣四。 不过话又说回来，这种职场文化也有它的弊端。比如说它会加重亚洲人的沉默寡言以及欧洲人的高傲自大。所以说，虽然是同一个世界同一个梦想，但是不同的种族可能在实现这个梦想的途中就要花上不同的时间。