h1b家属工作后可以申请h1b签证吗？
不请自来，看到邀请人的题目，想到自己之前的经历，不吐不快 先给结论再讲故事：H1B配偶通过职业途径申请H1B是有可能成功的！但存在较大风险且需要谨慎对待。 之前在移民局任职期间曾处理过此类案件，虽然最终结果成功获批，过程却充满坎坷和惊险，因此对此类案例有着丰富的经验和深刻的了解。在此分享一个真实的案例以供参考。
申请人是A，女，未婚无子女，赴美目的地为加州，工作类别为IT，移民签证类型为H1B，职业为软件工程师。申请人于2015年4月向美国大使馆递交了移民签证申请材料并在当地进行了面晤。经过使馆内部的严格审核以及背景调查之后，于7月份签发了一份RFE（ Requests for Evidence，即补充材料）函件，要求进一步补充证明材料以便确认申请人真实的工作能力以及职位。由于涉及面广泛且时间有限，我们随即开始紧张地准备材料并加以佐证。在10月初终于收到使馆通知，称若所提供的补充材料可被采纳，则可递交至总领事馆进行审批。
在焦急的等待后我们终于在11月底收到了总领事馆通过的批准信。然而好景不长，就在我们准备制作签证包裹递送前，又接到移民局的通知，称需进一步调查申请人所在公司的雇佣信息，理由是“根据我们的内部统计显示，该雇主在同季度的雇用外籍员工情况并不常见”。鉴于当时已经临近圣诞节，并且总领事馆早已暂停收件，如果此时中断签证申请流程重新回传给移民局做审查的话势必会耽误申请人的行程。在经过仔细研究相关案卷信息后，我们认为原公司提供的雇佣证明文件足以支撑签证申请的顺利推进，于是决定继续补充原有的证据。同时为了增加胜算，我们又额外提交了几份过往合同的复印件以及其他可以佐证申请人在美合法工作的文件。
终于，我们在第二年3月中旬收到移民局通过的消息，随后尽快整理完签证所需材料并在4月末递交到了总领事馆，顺利获得了入境签证。
以上是本次签证申请的全过程，从中可以看到，即使作为职业移民的一类，H1B申请人依然需要面对繁琐的申请流程和有可能出现的各种变故。在这里想强调的是，尽管本案例的结果是以成功获签告终，但在过程中的种种细节均存在着变数的可能，如原公司的雇佣证明、背景调查、工资流水等。
同时需要注意的是，H1B配偶通过职业方式申请H1B是存在一定风险性的，除非申请人具备较为丰富的美国职场经验，并且能提供充分而有力的在职证明，如高工资的发放记录、社保记录、税单、雇主推荐信等等；否则的话，申请人的身份很有可能面临转成F1学生签证的风险。 建议H1B申请人慎重考虑自身情况和所提供材料的真实性，如需帮助欢迎与我私信联系。