移民局怎么查工作经验？
很多人找工作是兼职为主。移民局如何核实你的工作经验，需要看你工作经验的性质以及工作内容。
如果你在非盈利性组织兼职，移民局认为这部分工作时间较长，但强度不高，相对也比较容易被核实。而如果你在营利性公司工作，因为雇员人数众多，而且工作比较忙，加班也是家常便饭，那核查起来难度就大增。
如果是自己做生意或者是实习、带薪培训，那么被核查的概率就更大。但是如果你是全职状态，而且工作时间较长，工作的连续性、严谨性较强，那你被核查出来的概率就会低很多。
值得注意的是，如果兼职工作是在校学生，或者年龄未满18周岁，移民局一般不会进行核查。
当然，这只是针对工作经验的性质以及工作经历、工资等，移民局主要是通过以下几个方法来进行核查。
查阅官方资料
申请人填写的EOI表格、签证申请表格以及移民局要求的其他材料，可以反映申请人以前从事过的职业、工作经历等。
如果与申请者之前的自述有差别，移民局会通过其他渠道来进行进一步核查。
查阅税务申报记录
税务申报记录能够反映你的工资收入，尤其是W2表格和报税单中，都记录了申请者在什么公司什么岗位从事了什么工作。
查阅社保记录
社保记录和纳税记录类似，可以证实工作的起止和收入。
核查雇主信息
如果税务局和社保中心无法确定申请人信息的话，那移民局就会通过信函的形式寄给你之前工作过的公司。
审查和评估证据
如果通过多种手段还是无法确定的话，那就需要审查和评估证据了。申请者需要提供更多的解释性材料。申请者的雇主需要提供公司雇佣的记录、申请者之前的工作记录等，甚至需要提供雇佣合同。
据知情人士透露，移民局核查的工作经验，90%以上都是查公司或者以前的雇主。而且工作越正规，工资发放越正规，缴税记录越规范，就越容易被核准。